PM Internship Scheme (PMIS)/प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना

Why in News ? The Union Finance and Corporate Affairs Minister Nirmala Sitharaman has urged more companies to participate in the PM Internship Scheme (PMIS). Currently, in its second round, the scheme remains in the pilot stage and has expanded its internship offerings to 327 companies, up from around 280 in the first round. Announced in the Union Budget for 2024-25, the PMIS aims to provide internships to one crore youth in the top 500 companies over the next five years.

About PM Internship Scheme (PMIS):

The PM Internship Scheme (PMIS) is a government initiative aimed at providing quality internship opportunities to Indian youth in top companies, enhancing their employability and skill development.

Key Features of PMIS:

1. Objective:

   • To offer internships to one crore youth in India’s top 500 companies over five years.
   • Focuses on enhancing practical knowledge and employability among students and young professionals.

2. Announcement:

   • Announced during the Union Budget 2024-25 by the Finance Minister, Nirmala Sitharaman.

3. Implementation Stage:

   • Currently in its pilot stage.
   • The first round saw participation from around 280 companies, which increased to 327 companies in the second round.

4. Target Companies:

   • The scheme targets the top 500 companies in India to ensure high-quality internships in reputable organizations.

5. Scope:

   • Aims to bridge the gap between academia and industry by providing real-world exposure to students.
   • Encourages corporate participation to achieve the larger national interest of skill development.

6. Benefits for Youth:

   • Provides hands-on training and work experience.
   • Improves job readiness and builds networks in the corporate sector.
   • Opens avenues for future employment opportunities.

7. National Interest:

   • The scheme aligns with the government’s focus on skilling the youth and boosting employment in India.
   • Supports India’s economic growth by creating a skilled workforce.

8. Role of Companies:

   • Companies participating in PMIS are encouraged to provide internships in diverse fields.
   • The government is calling for more companies to join the initiative to maximize its reach and impact.

The PMIS reflects the government’s commitment to equipping India’s youth with the skills and experience needed for their professional careers, while also fostering stronger collaboration between the government and the corporate sector.

प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) के बारे में:

प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) भारत सरकार की एक पहल है, जिसका उद्देश्य युवाओं को शीर्ष कंपनियों में गुणवत्तापूर्ण इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करना है, जिससे उनकी रोजगार क्षमता और कौशल विकास में वृद्धि हो सके।

क्यों चर्चा में?

वित्त और कॉर्पोरेट मामलों की केंद्रीय मंत्री निर्मला सीतारमण ने प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) में अधिक कंपनियों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया है।

• वर्तमान में यह योजना अपने दूसरे चरण में है और अभी भी पायलट चरण में है।
• पहले चरण में लगभग 280 कंपनियों की भागीदारी थी, जो दूसरे चरण में बढ़कर 327 कंपनियां हो गई है।
• इस योजना की घोषणा केंद्रीय बजट 2024-25 में की गई थी।
• योजना का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में शीर्ष 500 कंपनियों में एक करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप प्रदान करना है।

प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) की प्रमुख विशेषताएं:

1. उद्देश्य:

• अगले पांच वर्षों में भारत की 500 शीर्ष कंपनियों में एक करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप प्रदान करना।
• छात्रों और युवाओं के व्यावसायिक ज्ञान और रोजगार क्षमता को बढ़ावा देना।

2. घोषणा:

• इस योजना की घोषणा केंद्रीय बजट 2024-25 में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण द्वारा की गई।

3. कार्यान्वयन चरण:

• यह योजना वर्तमान में पायलट चरण में है।
• पहले चरण में 280 कंपनियों ने भाग लिया, जबकि दूसरे चरण में यह संख्या बढ़कर 327 हो गई।

4. लक्षित कंपनियां:

• भारत की 500 शीर्ष कंपनियों को लक्षित किया गया है ताकि प्रतिष्ठित संगठनों में गुणवत्तापूर्ण इंटर्नशिप सुनिश्चित की जा सके।

5. योजना का दायरा:

• छात्रों को वास्तविक उद्योग अनुभव प्रदान करके शिक्षा और उद्योग के बीच की खाई को पाटना।
• कौशल विकास को राष्ट्रीय हित में बढ़ावा देने के लिए अधिक कंपनियों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना।

6. युवाओं के लिए लाभ:

• व्यावसायिक प्रशिक्षण और कार्य अनुभव प्रदान करना।
• नौकरी के लिए तैयारी में सुधार और कॉर्पोरेट क्षेत्र में नेटवर्किंग के अवसर प्रदान करना।
• भविष्य में रोजगार के नए अवसरों के द्वार खोलना।

7. राष्ट्रीय हित:

• इस योजना का उद्देश्य युवाओं के कौशल को निखारकर भारत की आर्थिक प्रगति में योगदान देना।
• एक कुशल कार्यबल तैयार करना जो देश के विकास में सहायक हो।

8. कंपनियों की भूमिका:

• PMIS में भाग लेने वाली कंपनियों को विविध क्षेत्रों में इंटर्नशिप प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित किया गया है।
• सरकार ने अधिक कंपनियों को इस पहल से जुड़ने की अपील की है ताकि इसका व्यापक प्रभाव सुनिश्चित किया जा सके।

प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना सरकार की इस प्रतिबद्धता को दर्शाती है कि भारतीय युवाओं को व्यावसायिक करियर के लिए आवश्यक कौशल और अनुभव से लैस किया जा सके, साथ ही सरकारी और कॉर्पोरेट क्षेत्र के बीच मजबूत सहयोग को भी बढ़ावा दिया जा सके।